Shacman ekipman imalat endüstrisinde bir lider işletme ve endüstri olarak Shacman Automobile Holding, her zaman inovasyon güdümlü, yeni modellerde, yeni formatlar, yeni teknolojiler ve yeni ürünlerde çaba göstermeye devam etti, “yeni”, geliştirilmiş “kalite”, kapsamlı bir şekilde “üretkenlik” geliştirdi ve yeni kalite üretkenliğini geliştirmek için ana pozisyon haline geldi.
34 yaşındaki bir damgalama işçisi ve Shacman Dexin'in formunda olan Zhou Longjian, fiter projede ilk sırayı kazandı ve beceri seviyesi beşinci Shacman devlete ait işletme işçilerinin beceri yarışmasında bir seviye tanıtıldı. Bu yıl Ulusal Mayıs Günü İşçi Madalyası'nı kazandı ve büyük bir övgü ile geri döndü. Shacman Automobile Holding'de, Zhou Longjian gibi işgücü ve beceri rekabeti yoluyla yeniliği teşvik eden ve yeni kalite verimliliğinin geliştirilmesini teşvik eden birçok insan örneği var.
Son yıllarda, Shacman Automobile Holding Union, otomobil montaj işçileri ve tesisatçıları gibi 21 çalışma türü için 40 grup düzeyinde beceri yarışması düzenledi ve belediye seviyesinin üzerindeki 50 yarışmaya ev sahipliği yaptı ve katıldı. 5 kişi ulusal teknik uzman, 11 kişi Ulusal Operasyon Teknik Uzmanı, 12 kişi Shacman 51 İşçi Madalyası'nı kazandı ve 43 kişi Shacman Teknik Uzmanını kazandı. Yarışma sonucunda toplam 40 kişi beceri seviyelerine terfi etti.
“Birinci sınıfa, gelişmeye, geleceğe.” Yüksek vasıflı işçilerin ekimi ve büyümesinin yeni ekolojisi, emek ve beceri rekabetinde yavaş yavaş şekillendi ve ShaCman otomobil tutma endüstriyel işçilerinin yenilik ve yaratma yeteneği birikti, bu da yeni kalite üretkenliği için ivme kazandırdı.
Gönderme Zamanı: Haziran-17-2024
